1、有了全职工作以后，在符合一定条件下，是可以再找一份兼职工作的具体条件如下工作单位的要求公务员等特定职业对于国家公务员等特定职业，通常是不允许再从事兼职工作的，因为这可能涉及利益冲突或违反职业道德私人公司单位在私人公司或单位工作的情况下，一般是可以找兼职的，但具体还需看公司政策或劳动合同中是否有相；要实现全职宝妈通过兼职月入10w+的目标，需要综合多方面的因素，包括个人技能市场需求时间管理以及持续的努力和创新以下是一些建议，希望能为全职宝妈提供一些启发一发掘并提升个人技能 成为“π”型人才像案例中的月月一样，努力成为一个多才多艺的人在某一领域深耕的同时，拓展其他相关技能；可以在家兼职或全职做的工作有以下几种手工活加工这是一种体力与技巧结合的工作方式你可以在网上寻找手工加工的工作机会或接单，也可以自己购买材料进行组装加工心灵手巧且勤奋的人完全可以通过这种方式赚到钱开网店利用互联网平台开设网店，销售商品这种方式省去了实体店的房租等成本，可以在；boss直聘这款找工作的软件中我们不仅可以找全职工作同时也是可以来找兼职工作的，下面就来将兼职怎么找的详细教程分享给大家，一起来往下看看吧BOSS直聘如何找兼职？BOSS直聘找兼职的操作方法 打开手机后，选择boss直聘软件进入到首页后，点击搜索符号在出现的界面中，输入兼职并搜索选择一个适合的兼职，并进行点击觉得；全职是指一个人以全天工作时间为主，从事一份正式的有固定薪酬和工作时间的工作兼职是指一个人同时从事两个或更多不同的工作全职的特点 全天工作全职员工需要按照公司规定的工作时间进行全天工作 固定薪酬全职员工通常有固定的月薪或年薪，以及相应的福利待遇 长期稳定全职工作往往是一种。
2、有活Hopped由河南省公共就业服务机构与高灯科技合作推出，首创“完工即结”模式，通过三级保障体系确保岗位真实可靠，适合注重安全性的求职者四传统招聘与兼职平台Boss直聘结合求职与招聘功能，可直接搜索兼职关键词获取信息，适合同时寻找全职或兼职机会的用户58同城老牌分类信息平台，提供大量小时工；这有助于他们拓宽视野增加经验同时，兼职工作也为许多人提供了额外的收入来源，帮助他们应对生活中的经济压力总的来说，全职和兼职是两种不同的工作形式，各自具有不同的特点和适用场景选择哪种工作形式取决于个人的职业规划时间安排和经济需求等因素。
3、法律主观兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿但如果能签订书面合同最好，相关规定如下中华人民共和国劳动合同法第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时；全职爸爸在寻找兼职工作时，应该考虑几个因素时间灵活性是否能够在家工作是否需要特别的技能或资格以及是否能够与家庭生活相协调以下是一些适合全职爸爸的兼职工作建议远程办公职位随着技术的发展，越来越多的公司提供远程工作的机会全职爸爸可以寻找可以在家工作的职位，如远程客服数据输入。
4、用人单位以全职为名，结果找兼职的岗位，这当然是不合法的，这是欺骗，你可以离开这个公司，不和他签订合同有；法律分析兼职合同和全职劳动合同均可以同时合法存在但是全职的劳动者的劳动合同里是否允许兼职，通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定，若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行，用人单位可以按照劳动合同法39条内容解除劳动合同法律依据中华人民共和国劳动合同法 第。
5、1 兼职合同与全职劳动合同可以并存，法律上没有冲突2 全职员工是否可以兼职通常需要遵循其与用人单位签订的合同条款3 如果兼职对全职工作产生严重影响，用人单位可以根据劳动合同法第39条解除合同4 根据劳动合同法第39条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括 在试用期间被证明不符合；作为一名全职宝妈，想要兼职一些职业是非常正常的以下是一些适合全职宝妈兼职的职业 1在家教育顾问 如果你对教育有热情并且有经验，可以考虑成为一名在家教育顾问你可以帮助家长为他们的孩子选择最适合的学校和课程，或者提供一些教育方面的咨询服务2 在家翻译 如果你精通多种语言，可以考虑成为一名；就比如说我吧，现在做这个工作已经几年了，以前工作不熟悉每天需要加班完成工作，现在在这个岗位上熟悉了，工作起来轻车熟路，能够按时下班不用加班了，但是现在生活节奏比较快，生活压力比较大，5点下班后觉得有很多空闲时间不利用起来浪费了，就利用每天下午5点下班后的这段时间做一些兼职，丰富自己的生活。
6、不要去全家，我跟你一样也是全职工作令做兼职，全家便利店的兼职小时工不要太坑了，神秘顾客点检不过扣800你一个月就没几个钱了，我刚做了一个月跑出来，辞职要提前一个月，不到一个月还不给钱，实在不行就扣了很多钱才放人的 累；全职公司一般不会看到你的兼职信息，除非特定情况下兼职行为影响到全职工作或兼职违反了全职公司的相关规定以下是具体分析首先，如果你与全职公司A公司签订的劳动合同中没有明确规定不允许兼职，那么你利用业余时间在其他公司如保险公司B公司进行兼职并签订兼职协议，通常是不违法的在此情况下。
